Empresas e escolas
Saúde mental se cuida também no trabalho.
Palestras e treinamentos para empresas, escolas e equipes de RH, com linguagem acessível e base na ciência psicológica. Presencial em Suzano e região ou online.
NR-1
Riscos psicossociais agora fazem parte da gestão de riscos
Desde 26 de maio de 2026, a NR-1 exige que as empresas incluam os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Ações de informação e capacitação ajudam a sustentar as medidas de prevenção definidas pela empresa.
- Para liderançasComo identificar sinais, acolher e encaminhar, e como a gestão do dia a dia influencia o clima da equipe.
- Para equipesO que são riscos psicossociais, como cuidar da saúde emocional e quais canais de apoio procurar.
- Para RH e SESMTConteúdo que dialoga com o PGR e com as ações de prevenção já planejadas pela empresa.
Temas
Palestras e treinamentos
Janeiro Branco
Campanha de saúde mental no início do ano: como reconhecer sinais de sofrimento, cuidar de si e buscar ajuda.
NR-1 e riscos psicossociais
O que são fatores de risco psicossociais no trabalho, como aparecem no dia a dia e o papel de cada um na prevenção.
Liderança e saúde emocional
Comunicação, feedback, limites e o impacto da liderança no clima e no adoecimento das equipes.
Ansiedade, estresse e burnout
Diferenças entre cansaço e esgotamento, sinais de alerta e estratégias de cuidado no trabalho.
Adolescência
Para escolas e famílias: emoções, escolhas, pressão e como os adultos podem apoiar sem invadir.
Sexualidade e relações
Educação em sexualidade adequada a cada público: afeto, consentimento, respeito e prevenção.
Outros temas podem ser desenvolvidos sob medida, como SIPAT, Setembro Amarelo e datas da sua empresa.
Formatos
Do jeito que a sua equipe precisa
Palestra
Encontro único, para grupos grandes, presencial ou online.
Treinamento
Conteúdo aprofundado em módulos, com atividades práticas para lideranças e equipes.
Roda de conversa
Grupos menores, com espaço para troca e perguntas.
As palestras e os treinamentos têm caráter educativo e não substituem o atendimento psicológico individual.
Formação
Psicologia clínica e organizacional
- Especialização em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness (PUC-PR), com trabalho final sobre saúde mental nas empresas e a NR-1
- MBA em Cultura e Governança Corporativa
- MBA em Consultoria Empresarial
- Especialização em Psicologia Sexual
